这八十多人虽然对牧野科技充满期待，但内心深处却并不是很抱希望，只不过对他们眼下的困境来说，最好的解决办法莫过于加入牧野科技了，毕竟它的量级要比新浪大得多得多，更是即时通讯里的龙头，加入牧野科技的话，别的不说，单就稳定性这一点，恐怕就没有一家公司能比得了。

陈辉肩负着八十多人的期望，起身来到顶头上司孙谦的办公室，把事情的情况跟孙谦详细说了一番，孙谦听说新浪砍了UC之后大为惊喜，立刻说道：“走，你跟我一起去孔总办公室。”

孔令宇听说这件事之后也是兴奋异常，没想到新浪真的迫于压力自动解散了UC，这对牧野科技来说自然是一个好消息，不仅消除了一个尚在襁褓的对手，也从一方面凸显了牧野科技现在的行业影响力，至于那八十多个前QQ员工，孔令宇自然也是想收编的，不过他心里很清楚，这事还是得看李牧的意思，貌似上次刘学彬把李牧给得罪了，天知道李牧现在是什么想法，虽说李牧平时很好说话，但孔令宇知道，他本身脾气是很大的，不然也不会把新浪折腾成这样。

李牧今天没在牧野科技，孔令宇给他打电话的时候，他正在淘宝网，最近牧野科技一切顺风顺水，他的大部分精力都转移到了淘宝网上。

接到孔令宇的电话、得知新浪已经砍掉UC部门来向牧野科技服软，李牧心情畅快了不少，没等孔令宇说及那八十多个前QQ员工的事情，李牧就主动问他：“UC团队现在是个什么情况？那些从QQ过去的人应该都被裁员了吧？”

孔令宇说：“我正想跟你汇报这个事儿呢，陈辉反馈过来的消息是，八十多个人全部都被裁了，刘学彬因为拿了新浪五十万签字费的原因，提前跑了，现在其他人都希望有机会加入牧野科技，所以让陈辉牵线搭桥，想问问咱们的态度，所以我才打电话问你。”

李牧笑道：“这还用问啊？除了那个刘学彬，其他的全拿下，立刻马上拿下。”

孔令宇没想到李牧竟然这么痛快，下意识的问道：“Boss，你对他们没什么意见吧？”

李牧说：“意见肯定有啊，他们在牧野科技和新浪之间选择了后者，就证明他们都有很严重的眼光缺失，不过既然是做技术的，有没有眼光不重要，能干活才是最要紧的。”

孔令宇心里对李牧多少又添了几分赞叹，不管怎样，一个身价几十亿的老板，被一个团队拒绝之后多少都会有点火气，他还真担心李牧死活不要这几十号人、给他们一个深刻的教训，但没想到的是，李牧竟然丝毫不犹豫的就要把这帮人全部接收，可见他虽然已经身价数十亿，但是却没有真正膨胀起来，看待问题还是极为客观的。

不过李牧这时候又补充一句，说：“有一点我得先说清楚，这帮人现在加入，待遇各方面都不可能按照我们之前给他们的offer来走了，他们所有人的薪资标准，都要按照他们在腾训时的薪资标准打一个八折，而且所有人全部划入基础研发人员序列，短时间内不要让他们接触我们的核心技术环节。”

其实李牧早先就已经考虑过这个问题，他也早就清楚的知道，有自己在，UC不管上不上线、什么时候上线，最后的结局都一定是个死，所以这个团队早晚还是会被新浪释放出来，到时候自己也一定会给他们一个新的offer，就是以往薪资的80%，你们爱来不来，你们在拒绝过牧野科技一次之后，还想拿到之前的薪资标准，那是痴人说梦，大家都是成年人，要为自己的决定承担责任并付出代价。

孔令宇对李牧的这个决定没有任何异议，连他自己也觉得，应该适当让这些人为自己的草率和愚昧付出代价，所以他立刻把李牧80%薪资的标准转达给了陈辉，让他再转达给他以前的那些同事，另外孔令宇又说：“这是李总的决定，所以你跟他们说一下，没有讨价还价的余地，如果不愿意接受就算了，如果愿意接受的话，明天就可以来办入职。”

关于这帮人后续该怎么用的问题，孔令宇没有透露给陈辉，这些他准备私下里跟孙谦沟通。

陈辉点点头，说：“那我这就给他们回复一下，80%的薪资也不错了，相信他们不会拒绝的。”

确实如陈辉所料，这些刚被新浪扫地出门的前QQ员工确实不会拒绝，更没有理由拒绝，薪资是低了些，但起码比刚被腾训裁员的时候好了很多，当然不能跟新浪当初给的薪资待遇比，新浪这么坑，他们自己心里也没办法拿新浪的薪资来做比较。