“一个优秀的团队，最好风格相近，否则一群风格、理念都不同的人凑到一起，最后的作品也只会像四不像。让她们按照自己的喜好和风格组成队伍，才更强、更有竞争力，否则大家不能完全发挥自己的价值。”

程董事瞥他一眼，开口：“要风格、理念相同，如何确定现有的人就真的符合她们的风格？每个人都有自己的风格，如何运用别人的风格，如何整合一个团队，也是能力的表现。”

“现在是要她们创造一个作品，而不是把原材料都给她们摆好了，创造的过程不仅仅是做一份策划案这么容易的事。如何驭人，也是领导公司不可避免的必修课。”

程董事说话不疾不徐，却带着不容抗拒的威严：“这也是我和纪董事长商量之后，两个人一致的意见。”

他既然搬出了纪老爷子，自然没有人再敢反驳。纪盈盈脸色更加难看，可是程董事也不是她敢反抗的。

她心里一沉，更加捉摸不透纪老爷子的意思。程董事不理事务已经好几年了，这个时候忽然出现，自然不是偶然。

纪老爷子忽然把他派出来，究竟是什么意思？

纪盈盈的心里越发不安起来。

按照程董事的意思，将现有设计部和研发部的人员分成三组，纪盈盈和纪希悦从三组里分别抽取一样的签。到最后，只有两个人落单，只因为他们一个是设计部一个是研发部的。

“既然这样，看来一个组多一个设计部的，一个组多一个研发部的了。”程董事开口，“怎么分组，你们自己拿主意吧。”

研发部的名叫陈琦，他是纪氏的研发部当年重金从国外挖回来的人才，纪盈盈当然希望将陈琦纳入自己的麾下。陈琦一直都是研发部的，而她又领导了陈琦这几天，她心里有种自信，觉得陈琦一定会选择自己。