罗夏看到的,并不是综合国力缩水到十分之一,那除非灭城级的损失基本不可能做到,现在只剩下的十分之一的,是最要命的东西。
“军力武装不到十分之一了吗?大教会的离去缺口这么大吗?”
从各种方面来说,这才是最让人头痛的,各大教会的压倒性实力体现的最多的地方,就在于战斗能力。
军舰、战车、优秀的降临者和施法者,一条条武装、魔铠、军火的生长线和生产车间,这构建了这座城市和艾希人真正的底气。
这份调查报告的结论是颠覆性的,艾希人和西摩人在这边的力量对比已经变成了1比13,现在如果开战,就算大多数艾希人的武装力量中的西摩人不产生哗变,估计依旧打不过。
各大教会走之前,可以把无法移动的资产变卖,把疯狂升值的房地产卖出白菜价甚至白送,但和战斗有关系的东西,只要稍微有一点可能,他们就会不惜一切代价的带走。
军舰被开走了,新组建的战团愿意跟着走的都被高薪挖走了,如果不是最后罗夏用提前曝光一些事情做完威胁,恐怕他们连带不走的生产线都会拆掉带走零件。
“招聘告示贴出去了吗?好的,加油干,坚持一下吧。”
罗夏知道,这种情况也只是暂时的,有的东西,是他们带不走的,那才是这些年积累下来的真正的财富。
艾希和安索雷恩两地的实际情况,确定了降临者为核心的新教会机制,也决定了艾希人的数量始终是有限的,不管是什么战团都要用本地人当做骨干,战舰需要本地人去开,军工厂也要本地人去管理生产,甚至最后研究者、领导者也有很多本地人的位置。
本地的教育机构、培训机构砸了这么多资源和金钱,就是为了进入良性循环,让一个势力有自己的造血体系,而两地的情况注定了,核心主力、骨干的大多数人员,只有从本地人中培养。
就罗夏当年的情况,就看到鹰之冠和格里芬狮鹫他们内部,已经很多其他的地区的安索雷恩本地人干部了。
不仅仅是游戏教会中运用了大量的西摩人,其他的教会已经有了成系统的吸收、培育人才体系,考虑到他们的摊子至少比游戏教会大上几十倍,需求产生供应,培训的骨干、基层的人数可不是个少数。
区别只是游戏教会借用了大量圣山派系的人才,用了现成的......没办法,毕竟他们缺乏底蕴,从头培养人才需要的资源和时间太可怕了,不如简单的再就业、岗前培训就上新岗。
那几家老牌教会的目光长远,或者说家底厚不缺那点培训时间和资源,他们是从头开始培养的。
这样的优势很明显,带个十几年忠诚度自然就高了,知识体系、职业技能的组成也更加符合自家所需,只不过,现在出现了问题。
现在才六年,有的教会甚至才四年,西摩人又是对时间没有什么观念的长寿种,那些大教会释放的恩德,还不足以让这些人抛下故乡的一切,去远赴他乡。
尤其是位面战争的消息被彻底暴露的当下,大部分有所牵挂的西摩人,自然会优先保护自己的家园,而不是千里之外的某地。
当然,这情况不是绝对的,不是没有想走的,跟着走的,只不过那不太可能多数,大部分人最终选择留了下来。
他们有的是工厂中的高级技工、候补干部,有的是战团中的训练生,有的是大型战舰的见习水手和菜鸟工程师,他们的失业,才是这就业寒冬的真正的缔造者。
对于这些“半成品”,各大教会的心情是挺矛盾的,但在和游戏教会反复磋商后,他们放弃了强行带走、高价买断的想法。
缘由?不划算而已。
“这种半生不熟的菜鸟,我们那边又不缺,高薪诱惑太不划算了。强行带走的话,他们的家乡也将面临战争,心生怨恨搞不好就是一颗定时炸弹。虽然之前投入的成本亏掉了很可惜,但不能因为填一个坑跳更大的一个坑吧。”
罗夏一直觉得,人才才是这些教会带不走的最大的财富,但现在的形势,就在于太多的人才一下子出现在了市场之上,没有积蓄习惯的他们已经饥不择食了,研究员去应聘清洁工的不是一个两个人,这样下去会出大问题的。
尤其是那些战团退出的职业战士,他们或许只是半熟菜鸟,但对于平民来说确是压倒性的强大,如果他们没路可走了,那么这个社会的不稳定因素就会疯涨。
结果就是当下明明百废待兴,最优先的居然是贴出了招兵启示,先把城市的军队建立起来再说其他的。
“果然游戏教会可以的,有新的军团了,我们要可以为位面战争做准备了。”
“这次可不是哪家教会的私兵了,我们可是真正的军队了。”
“听说角城那边也在招募军队,要不去那边试试?”
或许那些兴高采烈来报名的军官后备役们自己都不知道,现在组建军团、战团,不是为了他们保家卫国,而是单纯的为了他们不在社会上闲散游荡,成为危险的不稳定因素。
而这次,在反复斟酌之后,最终确定下来的,也不是游戏教会的下属战团,而是新冬妮娅城的守卫军团。
从这一刻起,位面战争的备战被全面开启了。
或许现在只有十分之一不到的战力,但只要给足够的时间,一切情况都会发生改变。
太多的工作了,罗夏已经忙的没时间喊累了,很多事情罗丽根本不放心交给别人,就只有作为兄长的罗夏加班又加班了。
而在这最忙的时候,一封短信却要他离开这片区域返回艾希。
“真理议会的质询会,和你们一起去?”
送来信函的,是鹰之冠的大主教,就真的让罗夏有点摸不清到底发生了啥。