当初，在何顺跟罗宾.杰瑞抵达大欧版块周，他们就开始着手调查MR组织的总部以及乔森.莫利亚提.塔尔克的所在。

不过，在行动之前，沈寻还有一件事得提前安排一下，那就是对杨心妍的简单测试。

介于杨心妍第一次做沈寻的秘书。沈寻想从多个方面考验她一番，且不是沈寻对杨心妍的不信任，这对于杨心妍来说，不仅仅是一次考验，更是一种进步，好让杨心妍更深入的了解沈寻将来的远大计划。以及不死城的未来走向。

在这间充满着大欧版块独有特色的古雅房间里，沈寻来到了一个书架前，取下了一个文件夹。正在为杨心妍写下一份成员档案。这也是沈寻为了便于管理不死城而习惯性的编制的员工档案集。

由于这房间的布局与古城的基本无差，就连书架的位置都放在了沈寻最习惯的位置，因此沈寻使用的得心应手，这还得多亏了陈楚风的特别布置。

很快，他便完成了对杨心妍的员工编制。

杨心妍就在一旁，自然也看得出沈寻在做什么，她没有多想，既然决心效忠沈寻，效忠不死城，无论沈寻如何安排她的职位，她都心甘情愿。更何况，员工编制本来也是一种对成员管理非常有效的制度。

当沈寻将最后一页写完后，签下了自己的名字，又递给杨心妍，让她过目并签字。不过就在这时。沈寻隐约之间感应到时空中出现了某种波动性变化。

对于为什么会有这种现象，沈寻也不得而知，当初在他创建不死城以及让安若华成为秘书的时候，也曾有过类似的波动变化，但很快，就被沈寻压制住了。

虽说具体的原因，沈寻并不晓得，但他大概明白一点，那就是这份员工档案实质上是一种与时间契约相关的性质之物。

换句话说，这档案虽然不是沈寻用时间契约变化而来，却有着与之相似的约束力，上面有关沈寻的一些约束，他也得照样遵从，不然的话，也同样会有一定的惩罚。

不过好在。这上面与沈寻相关的内容并不多，而且沈寻凭借自己的做事准则，也绝不可能会触犯到有关的内容。

之后不久，沈寻带着杨心妍来到了榻榻米式的床榻前，亲自为她沏了杯茶，杨心妍也不客气的细细的品尝着。

其实也不是她故意这么做，想要吸引沈寻的注意，而是她已经对沈寻的做事风格有了一定的了解，大致清楚了沈寻的底线，以及不可违反时间契约上的内容。

而且以她对沈寻目前的性情来看，相信沈寻会更欣赏自然而然的她。

"杨心妍，其实。我想对你进行一个测试，也是想对你的执行能力、观察能力以及辨识能力有更深的了解，"沈寻说道。

"当然没问题。"杨心妍二话不说的回应道。

"你放心，这个测试的方式或许会有点特殊，时间为期七天，我只给你两个问题，那就是，第一。你认为不死城目前还存在哪些缺陷？第二，未来的不死城又该如何细化我们的每一步。"沈寻淡然的说道。