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第297章 练练手

杨羽和赵洁,杨小红,赵虎,陈佳丽一起商量怎么解决扩张的资源问题。

“如果不统一配送,则菜味每一家可能都不一样,就失去了品牌价值,如果统一配送,难度就更大了,需要各种技术上的处理和急速运送。”赵洁作为高材生,看问题就简单和透彻。

“现在像食其家,老娘家,一点点基本上都是统一配送的。”杨羽其实是赞同统一配送的,但是他实在不清楚,这统一配送得多麻烦啊。

“但是统一配送解决了效率问题啊,十家店就要二十个厨师,而且还要面临人员的离职,再培训的过程,问题也一样严重。”陈佳丽回答。

杨羽陷入了沉思。

但是为了做大,为了更好的管理,统一配送几乎是所有连锁店的选择,而快餐也只是杨羽计划的一部分,下部分不是快餐,而是饭店点菜的正餐。

“统一配送。”杨羽下了决定:“从两家店开始试运行,把基础打好,把运行机制打好,我们就扩张。”

很快详细地方案就摸索出来了,不知道别人是怎么玩的,杨羽用自己的玩法。

首先在两地中间租了个地方,用来做后厨,将两家店的厨师集中,菜集中在这里烧,烧好后,打包发货。

但是也是现烧现卖,只是这个过程有点麻烦。每一餐,配送固定,卖完就不卖。

所以每个店配送多少就成了需要去数据分析的问题,但是有以往的人流数据所以不难。

第二,菜的品种肯定是不能多的,每一顿是固定的,但是每一天都会稍微的更换,保持菜品的新鲜度。这一点,杨羽自认为是比老娘家他们做得好的。

第三,配送问题,因为就附近两家店,所以配送暂时不存在任何问题。

这个方案落地后就开始正式实施。

经过一周的试运行之后,杨羽和所有人在一起,统计数据。

数据统计分析结果喜忧参半。杨羽看了看用户的投诉情况,有:

抱怨菜品少了;

抱怨菜品没有那么热;

抱怨味道太统一;

“虽然客户抱怨,但是我们的预计卖出去的份量还是符合预期的,没有减少,但是我们做了活动。”两名店长陈佳丽,纤子几乎持统一态度。

“成本增加了,打包,配送浪费了我们很多的时间。但是剩饭剩菜率也降低了。同时,上菜率大大提升了。”陈佳丽又解释了一句。

因为菜都是提前装好的,省去了大量的打菜时间,效果更高,减少了服务员的支出,这样一算下来,和之前的比有利有弊,但是一旦扩张到十几家店,这种模式的效率绝对是大于独立运营的。

“还有一个优点,我们可以24小时营业,之前,菜没了,必须等厨师烧,厨师烧了如果没客户就要全浪费,但是现在却解决了这个问题。因为总部实时知道我们的餐饮消耗情况,所以每一个品种会保证一定的量,这样客户随时来都有饭吃,且不需要烧几道大锅菜来浪费。”纤子突然说了一段话。

“棒!这就是资源优配带来的最大的好处,实时且高效,不浪费。”杨羽被纤子一提醒,一下子想通了为什么做大的所有连锁店都走这种模式。

“好,我们再优化一下,把暴露出来的问题都一一去解决,打好这个基础,下一步,我就要去筹钱了。”杨羽信心百倍。

这个时候,外面有人找杨羽。

“我们先散会,大家努力。”杨羽鼓励了一下大家,就出去了。

见到来找自己的人他很惊讶,赫然是赵熊。

“你?”杨羽想着,还来惹事?看来他是不服气了。

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