2004年。

这个年份让苏业豪既熟悉又陌生唯一有印象的大概就是某个炎炎夏日吹着空调看雅典奥运会。

似乎并没有发生像去年非典那样让他记忆深刻的事情。

从年初开始。

苏业豪在处理生意的同时尝试着通过一些稀奇古怪的小爱好去消耗自己多余的空闲时间。

比如找了位制壶大师一对一辅导。

用上好的泥料花费半个月左右亲手制作一批盖着苏业豪印章的茶壶他自己只留下一件供春壶其他的全都拿来送人。

包括苹果的乔布斯银海的磊布斯黄钻电脑的楚军以及掏宝马老板还有郑勇文等人都在他的送礼名单里。

这件事不知道怎么传了出去因此还登上新闻。

有些所谓的教育学专家抓住机会借助苏业豪的关注度点评说他之所以如此多才多艺功劳在于赌城的教育环境出色而填鸭式教育抹杀兴趣爱好等等所以才出不了像苏业豪这样优秀的天才。

像这种屁话苏业豪从网上看见不少。

他本来想讥讽几句后来觉得比较麻烦索性又放弃了懒得跟傻子吵架。

等到二月中旬。

苏业豪对玩泥巴失去兴趣烧完一窑的茶杯打算作为礼品发放给优秀员工们

接着他又让人去买了块铁陨石加入其他金属烧制徽章。

造型上大概就是“su”字母的组合总共制作十二枚胸针样式的徽章将来交给家族慈善信托基金会的董事会成员。

实际上没什么用纯粹带有一些象征意义而已。

主要是他觉得学习西方的某些规章制度或许能让自己的家族信托在未来走得更远激励子孙后代们努力加油得到代表着权力以及财富的徽章。

当然了。

都靠子孙后代肯定不顶用从这么点人数里面出人才的概率比较小争权夺势玩内耗的可能性倒是非常非常高。

因此到时候也会聘用一些顶级职业经理人由定期轮换的董事会负责具体生意。

而苏家的后代们主要负责监督环节避免信托基金会的资产被人偷偷挪走。

考虑到苏业豪的自身财富已经达到一个十分夸张的数字假如多送几家公司去上市总资产极有可能在短期内突破千亿美元。

关于家族信托基金会的问题没办法再继续拖延下去。

确实到了需要靠捐赠以左手倒右手隐匿资产的方式去降低账面上资产规模的地步。

反正资产仍然由苏业豪长期管理。

只要不出意外他估计自己还能先盯着让这个家族信托基金会试运营几十年期间查缺补漏尽量不留下给别人钻空子的机会。

他不仅对家族信托基金的董事会严格监管同时也针对自己的子孙后代制定了一系列苛刻的束缚。