小主管看了一眼陆峰头发五颜六色的年纪不大估计是其他生产组的员工就没搭理。

朝着牛佳怡道：“去人事部办手续或者你直接走人到时候我帮你办手续！”

牛佳怡站在那呆呆的像个木头一样哭的眼睛通红整个人除了手足无措外根本不知道该怎么办。

人群又嘀咕了起来不少人都纷纷表示不满。

“咱组里就牛佳怡手脚最快把她开了流水线要是加快速度谁忙的过来啊？”

“就是高志强才来几天不就是仗着是主管的表弟嘛。”

“牛佳怡要是走我领了个这个月工资我也不干了说不定哪天得给他顶罪。”

高志强听着身后的指责整个人恼羞成怒掉过头一米八几的魁梧身材加上那张没啥经历的脸抬起手很是蛮横的指着所有人道：“给老子闭嘴想不想干了？不想干就给我滚我哥手底下最不缺的就是人知道嘛？”

主管站在那双手抱在胸前冷眼看着现场的一切。

“说是你的问题就是你的问题现在你可以滚了。”高志强朝着牛佳怡道。

牛佳怡哭的有些累了抽泣道：“是不是我不跟你处对象所以才故意整我？就剩下不到五天就发工资了。”

高志强倒也直白站出来盯着牛佳怡道：“我跟你说过跟着我不会吃亏的你敬酒不吃吃罚酒那就别怪我了！”

陆峰看着这一幕上演深吸了一口气他知道一个词儿叫底层互害对于比他职位或者社会地位较高的人他们往往是顺从而对跟自己一样处于最底层的人下手特别狠。

正所谓阎王好见小鬼难缠嘛。

陆峰对于企业内部的管理规则还是比较熟悉的忍不住开口道：“小姑娘你别哭你可以去人事部申诉一下不是说他们想开除就开除的只要你业务考核达标就没问题。”

这个制度的设计当初就是防止下放权力导致下面的人滥用权力算是一个制衡。

主管脸色不好看起来他并不希望普通员工知道这个制度的存在沉声道：“你谁啊？哪个组的？我们组开会你站在这干啥？”

“我想站在这就站在这这又不是你家。”陆峰看着他道：“出问题的当场就应该找出具体人而不是下了班把这帮人拉在这骂个没完你逼着人家小姑娘跟你搞对象啊？”

陆峰的气场还是有的站在那朝着俩人说着在场的人都没怎么敢说话问题是他脑袋上的颜色实在是太多彩看上去档次不高。

高志强虽然来的没多长时间但是仗着自己表哥是个小领导嚣张跋扈的很而且他来厂子的目的很明确就是想找个老婆。

“跟你有啥关系我告诉你趁早给老子滚知道嘛？”高志强脸上横肉颤抖整个人说不出的凶神恶煞。

“这跟我滚不滚没关系得让员工知道有这么个渠道”

小主管已经不耐烦了手里拿着文件夹指了指陆峰问道：“你哪个组的？你主管叫啥名字？”

“这重要嘛？咱现在是在说事儿啊！”陆峰朝着俩人道。

厂子里三五成群的人走了出来刚才就走过去三五批人有的停下来看几眼有的直接走了不想惹事儿。

“哥们儿哥们儿跟你没关系别惹事儿了。”

“走吧走吧！”

“又不是你对象你管那么多？”

旁边有好心的人伸手拉扯陆峰的胳膊让他别瞎管了这厂子里各大部门的人加起来一万多人每天都有人来每天都有人走管好自己就行了。

“别拉我！”陆峰把抓着自己的手扒拉开沉声道；“今天这事儿我管了谁都别拉我！”

拉他的几个人也不拦着了站在一旁看热闹。

“年轻人觉得自己可以啊？”

“怕是觉得自己是路见不平拔刀相助殊不知自己连根毛都不算。”

“就是啊有什么资格在这管人家？”

“太正常了都是年轻人有的刚从学校出来前几天不是两个宿舍打架嘛！”

陆峰看着这个叫牛佳怡的姑娘说道：“别哭了我带你去人事部。”

“你等等你谁手底下的？”小主管问道。

“这些都不重要。”

“我哥问你话呢！！”高志强怒喝道。

“走去人事部。”陆峰朝着牛佳怡道。