李克心想：只要不违背中央的指示精神，大可不必在乎这些传言，对一个干部的使用还是要看大局。

李克不是个优柔寡断的人，一旦下定决心便会立即实施。他问吴明德县里的岗位有哪些，吴明德告诉他有两个地方有空缺，一是大阳，因赵明已经免去了书记职务，陈奎又调任，书记和乡长两职务都空缺。第二是县经委的主任因年龄到点正在办理退休。

李克征求了吴明德的意见，吴明德认为王元平去大阳做一把手最合适。

他的这个意见倒是和李克的想法不谋而合，就当前的环境，大阳还真是需要王元平这样的干部。把王元平放到大阳当书记，一来可以让他得到锻炼，二来可以发挥他的经济管控特长，使得刚刚复苏的大阳经济不至再有什么闪失。

至于这些传言，虽然不能不考虑影响，但也不能因此影响一个能干事的干部的前途！就这么定了！正当李克下决心准备拍板时，市委组织部的一个电话让他彻底断了这个念想。

这个电话是滨海市委组织部部长亲自打的，他在电话中问李克，你们洪南是不是有个叫王元平的干部，县里打算怎么使用呢？李克听到这话愣住了，一个科级干部的使用市里为何这么关心，这好像有些不符合常理。但是上级领导过问肯定有上级的道理，李克告诉对方这个干部洪南正在考虑提拔使用。

让李克更没有想到的是，对方通知他这个干部的使用暂时先放一放，理由是关于这个干部现在省里和市里的争议非常大。鉴于这样的情况，此时提拔不合适。市里建议县里暂时先这样挂一段时间。临了，又特地嘱咐这个事情非同小可，不可轻视等形势明朗了再说。

李克暗暗叫苦！这就叫怕什么来什么。

当吴明德接到这个通知的时候他感到非常愤怒！对市里做出这样的安排他非常的抵触。李克能理解这位下属的情绪，王元平是吴明德亲手培养，亲眼看着成长起来的。关心和爱护是正常的，但现在市里做出这么一个安排，有情绪也是正常的。

其实，李克自己何尝不是很恼火，通过这次大阳厂的危机事件，前前后后和王元平相处了几个多月，听过他的多次工作汇报。对这个青年干部的能力李克是非常认可的。这样的经管类的人才在当前是非常缺的，如果以后能放到一个合适的岗位或者留在自己身边，假以时日，这个干部一定是个得力的助手。

领导干部总是希望自己的身边多一些有能力的干将。这对自己当政是很有益处的。

但现在，这个想法只能收起来了，恼怒归恼怒，不满意归不满意。作为一名党的干部，听党的话跟党走这是原则性问题，再有意见也要保留。

对于吴明德，李克也只能好言宽慰。